Představení projektu – Gymnázium J. Nerudy & Bayer 7. 1. 2016

7. 1. 2016 proběhlo představení projektu studentům dvou tříd kvinty Gymnázia J. Nerudy z Prahy 1. Studenti se dozvěděli, co je čeká za aktivity v projektu v rámci školního roku a dozvěděli se o firmě Bayer, kterou v brzké době navštíví v rámci setkání Den v životě firmy. Dále diskutovali o možnostech zapojení ve studentské soutěži plánované na jaro 2016. Podívejte se na fotky ze setkání.

Podobné příspěvky

ČRo Plus – Den podle B... 5. 6. 2017 ČRo Plus – Den podle Barbory Tachecí stopáž 17:50 tel. rozhovor Ivo Jupa, Václav Mikulec (pyrolýza plastů)  
Věda má budoucnost – ... Program vzdělávání pedagogických pracovníků základních škol vznicl v rámci projektu Věda má budoucnost pod patronaci občanského sdruženi AISIS a společnosti Škoda Auto. Jde v něm o strukturovanou
24. 4. 2017 – cíleně ...
Den ve firmě – Gym... Ve čtvrtek 24.11.2016 vyrazili studenti Gymnázia Jana Nerudy v Praze na exkurzi do společnosti BAYER. Ta již tradičně proběhla v prostorách firmy na Stodůlkách, kde se studenti nejprve
Setkání VMB v Mladé Bo... 10. 6. 2016 proběhne setkání Věda má budoucnost v Mladé Boleslavi. Podívejte se na pozvánku.
Růst firem brzdí nedost... Větší zájem o řemesla a technické vzdělání by mělo přinést nahrazení maturity mistrovskou zkouškou. Absolventi některých technických oborů jsou podle statistik na trhu práce na roztrhání, je
Sedlecký kaolin a.s., ú... Božičany – Společnost Sedlecký kaolin a. s., je předním českým dodavatelem plavených kaolinů a výrobků na bázi kaolinu určených pro keramický, papírenský a chemický průmysl. Firma je
Dvoudenní setkání uči... Na konci ledna se sešli učitelé programu Věda má budoucnost na dvoudenním setkání v Černém Dole. Hlavní náplní byla badatelská výuka a její aplikace do školy. Program
Úvodní setkání Věda ... Dovolujeme si vás pozvat na úvodní setkání k projektu Věda má budoucnost, který realizuje společnost ŠKODA AUTO ve spolupráci s občanským sdružením AISIS. Podívejte se na pozvánku.
Firmy a akademici vybíra... Praha, 2. června 2015 Možnost vyzkoušet si nanečisto pracovní pohovor či poznat prostředí firmy, kde by mohli jednou pracovat – to jsou věci, které nejvíce oceňují účastníci