Kariérní poradenství – ZŠ Chrudim & Bayer – 21. 3. 2016

21. 3. 2016 navštívili žáci 8. ročníku ZŠ Chrudim pražské sídlo firmy Bayer, kde absolvovali další blok v projektu, tentokrát věnovaný kariérnímu poradenství. V rámci setkání se probíralo, jak má vypadat správný životopis. S personalistkou firmy žáci rozebírali, jak se připravit na pracovní pohovor, hodnotili modelový pohovor s uchazečem a několik žáků si zkusilo pracovní pohovor nanečisto. Fotky ze setkání naleznete zde.

Podobné příspěvky

Firma Bayer ocenila nejle... Studenti Hana Vysokomenská. Nkola Pařilová a Daniel Karkoš z Centra odborné přípravy tec hnic kohospodáiské v Praze 9 uspěli v soutěži Věda má budoucnost. kterou třetím rokem
„Setkání absolven... 17. 4. 2015 proběhlo třetí setkání pro absolventy loňského ročníku programu Věda má budoucnost, v rámci modulu pro učitele realizovaného ve spolupráci se společností ŠKODA AUTO. Účastníky byli vyučující
Konference Inovace výuky... Není vám lhostejný osud škol? Chcete se nechat inspirovat lidmi, kterým se daří propojit okolní svět a školní výuku? Zveme vás na konferenci Inovace výuky, kterou spolupořádá
VMB na Týdnu vědy a tec... Ve středu 8. listopadu 2017 se program Věda má budoucnost prezentoval v rámci Týdne vědy a techniky na Akademii věd ČR. Na akci byl představen vítězný projekty
Zprávy České televize 5. 6. 2017 ČT Zprávy v 10:00 stopáž 18:07 živý vstup  
Představení projektu &#... 23. 11. 2015 proběhlo představení projektu studentům 3. ročníku Masarykovy střední školy chemické z Prahy 1. Studenti se dozvěděli, co je čeká za aktivity v projektu v
Představení projektu &#... V úterý 25. 10. 2016 proběhlo představení projektu studentům 8. ročníku Základní školy Dr. Jana Malíka v Chrudimi. Žáci se seznámili s obsahem programu Věda má budoucnost. Dověděli se,
Učitelé se sešli na pr... 27. listopadu se sešla první část učitelů zapojených do projektu Věda má budoucnost – Modul pro pedagogické pracovníky – v Muzeu ŠKODA AUTO v Mladé Boleslavi.
24. 4. 2017 – cíleně ...
Dvoudenní workshop „Žijeme ve světě inovací a rychlých technologických změn. Jako výrobní firma cítí ŠKODA AUTO tyto změny v každodenním životě, pro udržení konkurenceschopnosti tedy potřebujeme kvalitně technicky vzdělané a motivované  zaměstnance. Věříme, že právě motivovaní učitelé využívající zajímavé